Наличие степени магистра незначительно влияет на размер оплаты труда в сфере культуры в США

Некоммерческая организация POWarts (Professional Organization for Women in the Arts — Профессиональная организация женщин в искусстве) опубликовала результаты исследования размеров заработной платы в сфере искусства и культуры в США. Как выяснилось, получение степени магистра незначительно влияет на размер оплаты труда: средняя зарплата сотрудника с магистерской степенью составляет $62 тыс. в год, в то время как имеющие степень бакалавра получают $60 тыс. Получение степени доктора (PhD) увеличивает средний оклад до $73.5 тыс. Также исследование выявило разницу в оплате труда между работниками музеев и некоммерческих фондов и коммерческих галерей и аукционных домов. Выяснилось, что в коммерческом секторе начальные зарплаты ($36.75 тыс) слегка превышают зарплаты в некоммерческих организациях ($35.5 тыс). Зарплата более опытных работников, как правило, также выше в коммерческих организациях: зарплата сотрудника с 15-20 летним стажем может достигать $92.5 тыс., а его коллега с таким же опытом работы в некоммерческой организации будет получать в среднем $75 тыс. в год. Работники коммерческих организаций в сфере искусства и культуры также получают более высокие бонусы, составляющие до 48% от зарплаты, в то время как бонусы работников некоммерческих организаций в среднем составляют 13.8%.

Исследование POWarts преследовало цель увеличить прозрачность в области оплаты труда в сфере культуры. Подобные усилия в последнее время привели к  объединению в профсоюзы работников крупнейших художественных институций США, таких как Новый музей и Музей Соломона Гуггенхайма в Нью-Йорке.